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La consulenza

Gli uomini dell'Equipe e delle aziende che fanno a capo al gruppo sono tutti professionisti provenienti dal campo e non dalla teoria, in grado, quindi, di calarsi nella realtà aziendale senza problemi, avviando la giusta chiave di dialogo con gli imprenditori, con i manager e con i loro collaboratori.

E' stato creato un gruppo di lavoro che si muove in modo omogeneo, con un continuo scambio di informazioni e appoggi che consentono di perfezionare in progress le nostre metodologie.

La Direzione Generale è dell'Ing. Gregorio Paccone, titolare della società e consulente direzionale; diversi sono i responsabili del gruppo Equipe responsabili ognuno delle proprie Aree di Consulenza, di cui quattro fanno parte del Comitato Tecnico.

L'Equipe ha creato un gruppo di imprese controllate, partecipate e partner, localizzate nelle diverse regioni per servire i clienti delle diverse aree geografiche con consulenti del posto al fine di assicurare tempi di risposta rapidissimi e assicurare una presenza in campo continuativa.

L'interscambio di know-how tra i consulenti delle diverse aziende del gruppo e delle diverse aree specialistiche è comunuqe elevatissimo grazie all'utilizzo di metodologie uniche e alla tecnologia TaleteWeb.

Logica e criteri d'intervento

L'offerta dei servizi si sviluppa secondo i seguenti quattro possibili criteri d'intervento:

Formazione e assistenza. Organizzata in moduli autonomi, per le diverse aree d'intervento, fruibili da parte di singole aziende o gruppi di aziende; alla formazione viene associata l'assistenza alle aziende nella fase di implementazione dei concetti acquisiti.
Trasferimento di metodologie e assistenza. Prevede la progettazione, la personalizzazione ed il trasferimento per le diverse aree di intervento/servizi, delle tecniche e metodologie di mangement e, ove richiesti, i relativi strumenti informatici; al trasferimento viene associata l'assistenza post implementazione delle metodologie fino al definitivo consolidamenti.
Service operativo. Organizzato fornendo alle aziende, per periodi di tempo prestabiliti, risorse, metodi e strumenti per la gestione dei processi tipici delle funzioni di staff (es. controller, responsabile assicurazione qualità, responsabile della sicurezza ecc.)
Temporary management. Organizzata assumendo, per periodi di tempo prestabiliti, la direzione delle aree funzionali strategiche (es. direzione generale, tecnico-produttiva ecc.) in regime di temporary management (manager in affitto per periodi di tempo determinati con precisi obiettivi da raggiungere).

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